爱德士实验室全球学院（美国缅因州波特兰市韦斯特布鲁克）

通过研发并生产创新型诊断工具和信息共享型产品与服务来保证动物的健康，以及牛奶和水安全。        1983年，为了响应新型利基市场（即家畜和家禽疾病的检查，诸如牛、猪和鸡）的号召，David Shaw 带领5名员工在缅因州波特兰的老港口地区成立了爱德士实验室。数年之内，公司就迅速成长为免疫检测试剂盒领域的领军人物，产品包括目前在行业内广受赞誉的、专用于检测猫、犬和其它动物疾病的SNAP®检测产品家族。爱德士于1991年上市，随后25年间成为兽医诊断仪器研发与生产、参考实验室服务、乳制品与水质检测的全球领导者。简而言之，爱德士令动物更健康、令牛奶和水更安全。

        例如，2011年日本海啸过后，数千只宠物无家可归，爱德士公司提供了检测服务，确保灾区犬猫的健康和安全。2010年波士顿都会区遭遇大规模停水后，爱德士的检测被用于判定公共用水是否达到安全饮用的标准。

        在鸡肉、猪肉、牛肉和牛奶端上您的餐桌之前，爱德士检测家禽、家畜健康监测系统能够确保高生产率及高安全性，令您放心享用美食。

        除了提供诊断型检测产品外，爱德士还通过先进信息共享技术、教育和知识，支持变革和持续改进，从而促进兽医诊所发展壮大。通过爱德士独有的诊所管理系统和教育渠道（如爱德士学习中心）可以实现这一目的。

    2011年，爱德士还推出了pethealthnetwork.com，一个值得信赖的在线资源，帮助兽医与期望了解更多让宠物更健康、快乐的宠主们进行沟通。

Jake Zaidel, DVM（兽医博士）正在使用爱德士 I-Vision Mobile™ 应用向宠主展示数字图像— 通过不断创新提供实时护理。         现在，总部位于波特兰市韦斯特布鲁克的爱德士公司的发展更加稳健。在CEO Janathan Ayers的领导下，自2002年以来，缅因州的员工人数已翻了一番，自2006年以来，公司已在当地投资8000万美元，开展了两项拓建项目。目前，爱德士在全球拥有5000多名员工，其中三分之一的员工在缅因州南部工作。 2008年，在公司成立25周年之际，公司营收已超过10亿美元。

        2011年，爱德士在研发上投资了7600万美元，大部分资金投入了位于韦斯特布鲁克的总部，由此产品销往全球100多个国家和地区。爱德士的宗旨是改善宠物、人类和家畜的健康和福利，公司通过引智创新，不断推出新产品和服务达成这一目标。

        爱德士全球的员工奉行公司的目标和原则，这些原则塑造了爱德士员工的日常工作风格：建立并巩固市场领导地位；超越客户预期；给予员工权利和奖励；引智创新；培养企业家精神；造福社会。

爱德士的宗旨是成为一家通过改善宠物、人类和家畜健康福利，而长期为客户、员工和股东创造价值的伟大企业。        近期启动的全球爱德士志愿者（GiVE）项目，支持爱德士所有的全职和兼职员工每年抽出两个带新工作日进行社区服务。此项目促动员工在社区工作中投入了几万个小时，推动了多个事业的发展。仅在缅因州，每年就有25000个小时的社区服务。此外，爱德士为缅因州的多家组织提供经济资助。

        爱德士非常重视可持续发展，将这一原则与其业务目标相结合，确保企业承担起对社会与利益相关者的责任，并为环保事业中积极贡献。自2008年以来，爱德士在做出多个业务决策时，以始终可持续发展作为要素，因成效斐然而于2012年荣获环保奖。 2012年，公司还在韦斯特布鲁克建成首个得到LEED®认证的大楼，这座新的行政设施将扩大了全球学院的规模。

        秉承爱德士促进员工福利的承诺，公司于2013年开放一座大型员工健康福利中心，以保证员工的身心健康；公司引入了新型合作化工作场所设计，该设计已被其它高度创新的企业定为规范；并重视在多个自助餐厅提供健康食品。

后记：爱德士公司更新信息

    • 2015年全球营收16亿美元，40%的销售来自于美国本土之外。2014年度研发投入金额超过9800万美元，遥遥领先于同行业其余公司的总和。

    • 在全世界有7000个员工，在22个国家设立业务分支机构，建立美、英、法、瑞士等地研发及生产中心；拥有全球分布的实验室网络、超过400个病理学家、经认证的内科专家和影像专家。

注：LEED（Leadership in Energy and Environmental Design）是一个评价绿色建筑的工具。LEED由美国绿色建筑协会建立并于2003年开始推行。